Ο Σαμ Άλτμαν και ο Ντάριο Αμοντέι αναθεωρούν τις προβλέψεις τους για την «αποκάλυψη» θέσεων εργασίας από την Τεχνητή Νοημοσύνη, λίγο πριν από αρχικές δημόσιες προσφορές δισεκατομμυρίων δολαρίων.
Το επιχειρηματικό περιοδικό Fortune καταγράφει τον τρόπο με τον οποίο και οι δύο διευθύνοντες σύμβουλοι έχουν αλλάξει τον τόνο τους τις τελευταίες εβδομάδες. Σε συνέντευξή του στον Matt Comyn, Διευθύνοντα Σύμβουλο της Commonwealth Bank, ο Sam Altman, Διευθύνων Σύμβουλος της OpenAI, δήλωσε: “I’m delighted to be wrong about this. I thought there would have been more impact on entry-level white-collar jobs being eliminated ”
Μόλις τον περασμένο Ιούνιο, ο Άλτμαν είχε προειδοποιήσει ότι ολόκληρες κατηγορίες θέσεων εργασίας ενδέχεται να εξαφανιστούν. Ο Dario Amodei, Διευθύνων Σύμβουλος της Anthropic, είχε προχωρήσει ακόμη περισσότερο, εκτιμώντας ότι το ήμισυ όλων των θέσεων εργασίας γραφείου κινδυνεύει. Τώρα, ο Amodei παρουσιάζει την αυτοματοποίηση ως πολλαπλασιαστή παραγωγικότητας: “If you automate 90% of the job, then everyone does the 10% of the job” – η οποία στη συνέχεια επεκτείνεται στο 100 τοις εκατό και αυξάνει την παραγωγικότητα δεκαπλάσια.
Και οι δύο εταιρείες προετοιμάζονται για αρχικές δημόσιες προσφορές (IPOs) με αποτιμήσεις τρισεκατομμυρίων δολαρίων. Το Yale Budget Lab δεν έχει εντοπίσει σημαντικές μεταβολές στις θέσεις εργασίας που εκτίθενται περισσότερο στην Τεχνητή Νοημοσύνη μέχρι στιγμής. Μια ξεχωριστή μελέτη επιβεβαιώνει αυτή την εικόνα: η κρίση θέσεων εργασίας μεταξύ προγραμματιστών, συγγραφέων και άλλων εργαζομένων που εκτίθενται στην ΤΝ ξεκίνησε πριν από την κυκλοφορία του ChatGPT. Αυτό υποδηλώνει ότι οι απλοϊκές αφηγήσεις περί άμεσης «αποκάλυψης» θέσεων εργασίας από την ΤΝ δεν ευσταθούν, τουλάχιστον όχι ακόμη.
Πηγή: Fortune
